Career recruitment

募集要項

選考の流れ

STEP1　　エントリー
まずは「コンタクトフォーム」よりお問い合わせください。応募前の電話面談も可能です。ご希望の方はその旨をご記入ください。
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STEP2　　書類選考
履歴書（写真付）および職務経歴書をご提出いただき、書類選考の結果をご連絡いたします。
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STEP3　　面接
2～3回程度の面接を予定しています。対面またはオンラインで実施いたします。一次面接後、WEB-SPI（筆記試験および適性検査）を実施いたします。
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STEP4　　内定
エントリーから内定まで、通常1～1.5か月ほどかかります。